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Las mujeres ganan peso en el mercado del bricolaje

La rápida expansión en los últimos años de los contenidos de DIY en redes sociales ha marcado una nueva tendencia en el gasto en mejoras del hogar y en la demanda de servicios en Reino Unido. Las tareas de reparación y renovación, antes asociadas sobre todo a los hombres, llegan ahora a un público más amplio gracias a creadoras de contenido y profesionales mujeres.

Entre los ejemplos citados por BBC Business figura Jasmine Gurney, residente en Bedfordshire, que ha construido una comunidad digital realizando por su cuenta trabajos como derribar tabiques, renovar suelos, instalar vallas o aislar buhardillas. Según Gurney, el crecimiento de su página durante la pandemia de Covid estuvo directamente ligado a la dificultad de encontrar mano de obra profesional.

¿Qué factores económicos impulsan este aumento?

  • La escasez de profesionales lleva a los hogares a realizar por su cuenta trabajos pequeños y de tamaño medio.
  • La presión del coste de vida favorece soluciones más baratas frente a los servicios profesionales.

Este panorama no solo afecta al comportamiento de los propietarios, sino también al mercado de servicios. Mientras crece la demanda de profesionales mujeres, algunos trabajadores de oficina también están dando el salto a oficios que ofrecen más flexibilidad y que se consideran menos expuestos al impacto de la inteligencia artificial.

Las cifras muestran un mayor interés entre las mujeres jóvenes

Según un estudio publicado por B&Q en 2024, cerca de tres cuartas partes de las mujeres de la generación Z encuestadas afirmaron que disfrutan de las tareas de bricolaje. Entre todas las mujeres participantes, esa cifra se quedó en el 60 %.

El mismo estudio reveló que el 82 % de las mujeres de la generación Z dijo sentirse más animada a intentarlo tras ver en redes sociales a mujeres realizando trabajos de reforma más complejos. En el conjunto de las mujeres, la proporción volvió a situarse en el 60 %. Los datos muestran que la visibilidad digital influye directamente en el comportamiento del consumidor y en la adquisición de habilidades.

La presencia femenina en la construcción sigue siendo limitada

A pesar de estas señales positivas, el peso de las mujeres en el sector continúa siendo bajo. Según datos de la Federation of Master Builders, las mujeres representan apenas alrededor del 4 % de la mano de obra de la construcción en el Reino Unido.

Sin embargo, el avance en la formación de aprendices sí llama la atención. En el periodo 2024-25, una de cada 10 personas que comenzó un aprendizaje en construcción era mujer; hace cinco años, la proporción era de aproximadamente una de cada 14.

Las plataformas y el cambio de carrera están reconfigurando el mercado

Bliss Cunneen, del sur de Londres, abandonó en 2020 sus estudios de antropología para formarse como fontanera. Cunneen dice estar satisfecha con la flexibilidad que le ofrece trabajar por cuenta propia, y explica que el prejuicio inicial de algunos clientes suele desaparecer una vez que empieza el trabajo.

Anna Moynihan, fundadora de TaskHer, una plataforma que pone en contacto a clientas y clientes con profesionales mujeres, asegura que el aumento de la demanda ya es tangible. Según Moynihan, las solicitudes de clientes en la web han superado el doble en comparación con 2025 este año, mientras que el número de mujeres profesionales registradas en la plataforma se ha multiplicado casi por cuatro.

Moynihan también señala que en el último mes se han incorporado a la plataforma tres mujeres tituladas por la Universidad de Oxford. Esta tendencia apunta a un nuevo giro en el mercado laboral, impulsado por la mayor flexibilidad que ofrecen los oficios técnicos y por la percepción de que son más resistentes a la transformación provocada por la inteligencia artificial.

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