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La presión del coste de la vida y la falta de mano de obra empujan a los propietarios hacia el bricolaje

En el Reino Unido, la rápida expansión en los últimos años de los contenidos de DIY en redes sociales también está influyendo en el comportamiento de los consumidores en tareas de mantenimiento y reforma del hogar. Ejemplos recogidos por BBC Business muestran que, en especial, más mujeres se están inclinando por hacer por su cuenta trabajos pequeños y medianos; detrás de ello están la presión sobre el presupuesto y la falta de suficientes profesionales.

Jasmine Gurney, extrabajadora de marketing de 33 años que vive en Bedfordshire, ha compartido en su cuenta de redes sociales durante el último año numerosos trabajos, desde derribar tabiques hasta renovar suelos, instalar vallas o aislar el altillo. Gurney explica que su cuenta creció con rapidez especialmente durante la pandemia de Covid-19, porque en un momento en que a los hogares les costaba acceder a servicios profesionales aumentó la necesidad de hacerlo uno mismo.

Las cifras muestran que la demanda crece más rápido entre las mujeres jóvenes

Según un estudio publicado en 2024 por B&Q, cerca de tres cuartas partes de las mujeres de la generación Z encuestadas dijeron que disfrutan de las tareas de bricolaje. Entre todas las mujeres participantes, esa cifra se quedó en el 60 %.

  • El 82 % de las mujeres de la generación Z afirmó que ver en redes sociales a mujeres realizar reformas más complejas las anima a intentarlo más.
  • Entre todas las mujeres encuestadas, la misma proporción se situó en el 60 %.

Los datos muestran que los contenidos en redes sociales no solo generan visualizaciones, sino que también influyen en cómo se planifican los gastos de mejora del hogar. En un entorno de aumento de los costes de la mano de obra profesional, los consumidores optan por desarrollar sus propias habilidades en lugar de externalizar algunos trabajos.

La demanda de mujeres profesionales aumenta mientras el equilibrio laboral cambia lentamente

La demanda y los registros se aceleran en las plataformas

Bliss Cunneen, de 28 años, que dejó sus estudios de antropología en la universidad en el sur de Londres para formarse como fontanera, considera positivo el cambio de sector por la flexibilidad que ofrece montar su propio negocio. Anna Moynihan, fundadora de TaskHer, una plataforma que conecta a profesionales mujeres con clientes, dijo que este año las solicitudes en la web han aumentado más del doble respecto a 2025 y que el número de profesionales mujeres registradas en la plataforma casi se ha cuadruplicado.

La presencia femenina en la construcción sigue siendo limitada

Pese a ello, según datos de la Federation of Master Builders, las mujeres representan solo alrededor del 4 % de la mano de obra de la construcción en el Reino Unido. Aun así, en la formación como aprendices se aprecia cierto avance: en el periodo 2024-25, una de cada 10 personas que empezaron un aprendizaje en construcción fue mujer, frente a una de cada 14 hace cinco años.

Los expertos señalan que esta tendencia se ve impulsada por la combinación de tres dinámicas económicas: la presión del coste de la vida, la escasez crónica de habilidades y el giro hacia oficios percibidos como más resistentes al impacto de la inteligencia artificial en los trabajos de oficina. Esto está elevando tanto el peso de las consumidoras femeninas en el mercado de mejora del hogar como la creación de una nueva base de mano de obra en servicios de oficio y reforma.

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