İngiltere'de asgari ücret denetiminde yüzlerce işveren listelendi

Asgari ücret denetimleri kapsamında Birleşik Krallık hükümeti, çalışanlarına yasal sınırın altında ödeme yaptığı belirlenen 658 işvereni kamuoyuna açıkladı. İşletmelere eksik ödenen ücretlerin tamamlanması talimatı verilirken, çalışanlara toplam 4 milyon sterlin geri ödeme yapılacağı bildirildi.

İş ve Ticaret Bakanlığı verilerine göre şirketlere ayrıca toplam 7 milyon sterlin tutarında ceza uygulandı. Hükümet, eksik ödemelerin hangi dönemi kapsadığına ilişkin ise ayrıntı paylaşmadı.

Hangi şirketler öne çıktı, tutarlar ne oldu?

Listede perakende, restoran, kreş, sosyal bakım hizmetleri ve bazı NHS vakıfları yer aldı. En yüksek tutarlı eksik ödeme, yapı market zinciri B&Q'da görüldü.

B&Q ve Five Guys dosyasında öne çıkan rakamlar

Hükümet kayıtlarına göre B&Q, 4.530 çalışana 456.934,72 sterlin eksik ödeme yaptı. Şirket, bunun coğrafi ödeme farklarının hesaplanmasından kaynaklanan istem dışı bir hata olduğunu ve etkilenen çalışanlara ödemenin Temmuz 2025'te tamamlandığını belirtti.

Fast food zinciri Five Guys ise 3.699 personele 54.642,47 sterlin eksik ödeme yapmakla listede yer aldı. Şirket, bordro kurallarının uygulanışındaki teknik farklılıkların bu sonuca yol açtığını, HMRC incelemesi sonrasında gerekli ödemelerin yapıldığını açıkladı.

İlk sıralardaki diğer işverenler

  • Elysium Healthcare Holdings 3 Ltd: 1.095 çalışana 330.048,81 sterlin
  • St George's, Epsom and St Helier Hospital Group: 75 çalışana 123.331,97 sterlin
  • Support Staff Services Limited: 323 çalışana 119.715,13 sterlin
  • Forest Holidays Ltd: 598 çalışana 100.308,68 sterlin

Londra Wandsworth merkezli St George's University Hospitals NHS Foundation Trust da 55 çalışana yönelik 77.498,91 sterlin eksik ödeme ile listede yer aldı. İki hastane vakfı adına yapılan açıklamada, sorunun maaş fedakârlığı uygulamalarının asgari ücret hesabına yansıtılma biçiminden kaynaklanan teknik bir uyum meselesi olduğu savunuldu.

Yeni denetim süreci ve piyasa açısından anlamı

Hükümet, bu listenin Nisan ayında İstihdam Hakları Yasası kapsamında kurulan Fair Work Agency sonrasındaki ilk kamuoyu açıklaması olduğunu duyurdu. Kurum, asgari ücret uygulamasının yanı sıra izin ve hastalık ödemelerinin verilmemesi gibi başlıklarda da denetim yetkisini genişletmeye hazırlanıyor.

Birleşik Krallık'ta halen 21 yaş ve üzeri çalışanlar için saatlik asgari ücret 12,71 sterlin seviyesinde bulunuyor. 18-20 yaş grubunda bu tutar 10,85 sterlin, 18 yaş altı ve çıraklar için ise 8 sterlin olarak uygulanıyor.

Yetkililer, eksik ödeme yapan işverenlerin kamuya açıklanmasının hem çalışanların haklarını korumayı hem de kurallara uyan şirketler için adil rekabet zemini oluşturmayı amaçladığını vurguladı. Hükümet, işverenlere bordro uygulamalarını gözden geçirmeleri çağrısında bulundu.