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El escenario de transición que baraja el consejo

Goldman Sachs, que este año ha asesorado operaciones de fusiones y adquisiciones por más de 1 billón de dólares y ha superado los 12.000 millones de dólares en ingresos por renta variable en los seis primeros meses del año, se ha visto arrastrado a un debate sobre un posible relevo en la dirección. Según informó The Wall Street Journal, el consejo de administración estudió que el consejero delegado, David Solomon, de 64 años, ceda el puesto el próximo año o incluso antes al presidente, John Waldron, de 57 años; también se baraja que Solomon pase a ser presidente ejecutivo del consejo.

El medio señaló que este modelo de transición podría llegar a someterse a votación del consejo en los próximos meses. Sin embargo, el portavoz del banco, Tony Fratto, afirmó que la entidad no tiene un calendario cerrado para la sucesión y que los consejos de administración revisan de forma rutinaria escenarios a corto, medio y largo plazo.

El sólido desempeño complica el debate sobre el relevo

Lo que hace especialmente llamativo este posible cambio es la recuperación financiera durante la etapa de David Solomon. Desde que asumió el cargo en 2018, las acciones de Goldman han subido más de un 300 %, según datos del analista de Wells Fargo Mike Mayo, un rendimiento que solo fue superado dentro del índice bursátil KBW Bank Index por otro gran banco.

Solomon reorientó la estrategia hacia la banca de inversión tras un primer impulso a la banca de consumo al inicio de su mandato. El repunte del mercado de operaciones impulsado por la administración Trump y la actividad en los mercados de capitales vinculada a la inteligencia artificial también han ayudado a que la firma vuelva a ofrecer a los inversores una historia más clara en banca de inversión.

  • Volumen de asesoramiento en fusiones y adquisiciones: más de 1 billón de dólares
  • Ingresos por renta variable en los seis primeros meses del año: más de 12.000 millones de dólares
  • Revalorización de la acción durante la etapa de Solomon: más de un 300 %

El verdadero riesgo podría ser que Waldron no quiera esperar

Según los expertos, el principal reto para Goldman Sachs es equilibrar el momento de salida de un consejero delegado de alto rendimiento con la paciencia del aspirante a sucederle. El cargo de Solomon como presidente del consejo y su peso dentro de la firma reducen la posibilidad de que sea apartado por la fuerza, mientras que tampoco tiene un gran incentivo para irse antes si eso merma su influencia.

En el otro lado está John Waldron. Waldron, presidente de Goldman y director de operaciones, habría mantenido conversaciones para ocupar puestos de alto nivel en las gestoras alternativas Apollo y Carlyle. Para retenerlo, el banco le concedió un paquete de fidelización de 80 millones de dólares con vigencia hasta 2030.

Aun así, no se descarta que competidores con gran capacidad financiera vuelvan a tentar a Waldron con nuevas ofertas. Por eso, el proceso se sigue de cerca no solo como un simple relevo en un cargo, sino también como una prueba de gobernanza corporativa, retención de talento y capacidad de Goldman para mantener su impulso en Wall Street.

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