Hükümet, Aile Yılı kapsamında, memur anne ve babalar için yarı zamanlı çalışma sistemini hayata geçiriyor. Yeni düzenlemeye göre, ebeveynler, çocukları ilkokula başlayana kadar bu haktan faydalanabilecek. Ancak, çalışma süresi azalacağı için maaşlar da orantılı olarak düşecek.

Kimler Yarı Zamanlı Çalışma Hakkından Faydalanabilecek?

Bu yeni düzenlemeden doğum yapan veya evlat edinen memurlar yararlanabilecek. Yarı zamanlı çalışma süresi, çocuğun ilkokul çağına kadar devam edebilecek. Ancak dikkat edilmesi gereken bir kısıtlama da var: Anne ve baba, aynı anda bu haktan faydalanamayacak.

Çalışma Saatleri ve Maaş Düzenlemesi

Yarı zamanlı çalışma ile haftalık çalışma süresi 40 saatten 20 saate düşecek. Çalışma süresindeki azalma nedeniyle maaş da yarı yarıya azalacak. Yeni düzenlemeye göre, esnek çalışma modeli uygulanacak ve ebeveynler haftada 2,5 gün çalışma imkanı bulacak. Ayrıca, günlük yarım gün mesai seçeneği de sunulacak; ebeveynler sabah-öğlen veya öğlen-akşam arasında seçim yapabilecek.

Süt İzni Kapsamı Dışında Kalacak

Yarı zamanlı çalışmayı tercih eden anneler, süt izni hakkından yararlanamayacak. Bu durum, ebeveynlerin çalışma saatlerini düzenlemeleri açısından önemli bir değişiklik olarak karşımıza çıkıyor.

Düzenleme Ne Zaman Uygulamaya Girecek?

2016 yılında kabul edilen ancak bir türlü uygulamaya konulamayan bu düzenleme, 2025 yılı itibarıyla hayata geçirilecek. Aile ve Sosyal Hizmetler Bakanlığı tarafından hazırlanan yönetmelik, kısa süre içinde Resmi Gazete’de yayımlanacak.

ŞOK 22 Mart 2025 Aktüel Kataloğu! 1 Alana 1 Bedava Fırsatı!

Bennu Asteroidi Dünya'ya Çarpacak mı? Küresel Kış Başlayacak!