Göç İdaresi Başkanlığı personel alımı başvurusu başladı. Personel alımına ilişkin gelen ilanları yakından takip eden vatandaşlar arama motorları üzerinde ''Göç İdaresi başkanlığı personel alımı başvuru şartları neler?'' sorusunun yanıtı araştırılmaya başlandı. Peki Göç İdaresi Başkanlığı personel alım başvurusu ne zaman, başvuru şartları neler, hangi kadrolara alım yapılacak?
İçişleri Bakanlığına bağlı olan Göç İdaresi Başkanlığı sözleşmeli personel alım ilanına başvuru başladı. Alım yapılacak kadrolar vatandaşlar tarafından merakla araştırılmaya devam edilirken tüm detaylar açıklandı.
GÖÇ İDARESİ BAŞKANLIĞI PERSONEL ALIMI YAPILACAK KADROLAR
Göç İdaresi Başkanlığı personel alımında kadro dağılımı şu şekilde gerçekleşti;
Merkez Teşkilatı Kontenjan Dağılımı: 40 Büro Personeli, 6 Sosyal Çalışmacı, 6 Avukat, 7 Psikolog, 1 Kütüphaneci, 5 Programcı, 2 Şoför, 3 Elektrik Teknikeri, 3 Teknisyen, 8 İstatistikçi, 7 Grafiker, 8 Mütercim Tercüman,
Taşra Teşkilatı Kontenjan Dağılımı: 125 Büro Personeli, 10 Sosyal Çalışmacı, 20 Avukat, 12 Psikolog, 2 Çözümleyici, Sistem programcısı, 69 Şoför, 156 Temizlik Personeli, 20 Tekniker, 50 Mütercim Tercüman
GÖÇ İDARESİ BAŞKANLIĞI PERSONEL ALIMI BAŞVURU ŞARTLARI
Başvuru şartlarına ilişkin detaylar ise şu şekilde yer aldı;
1- 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’nun 48 inci maddesinin (A) bendinde belirtilen şartları taşımak,
a) Türk Vatandaşı olmak,
b) Son başvuru tarihi itibarıyla 18 yaşını doldurmuş olmak,
c) Kamu haklarından mahrum bulunmamak,
ç) Türk Ceza Kanununun 53 üncü maddesinde belirtilen süreler geçmiş olsa bile; kasten işlenen bir suçtan dolayı bir yıl veya daha fazla süreyle hapis cezasına ya da affa uğramış olsa bile devletin güvenliğine karşı suçlar, Anayasal düzene ve bu düzenin işleyişine karşı suçlar, zimmet, irtikâp, rüşvet, hırsızlık, dolandırıcılık, sahtecilik, güveni kötüye kullanma, hileli iflas, ihaleye fesat karıştırma, edimin
ifasına fesat karıştırma, suçtan kaynaklanan malvarlığı değerlerini aklama veya kaçakçılık suçlarından mahkûm olmamak.
d) Askerlik durumu bakımından; askerlikle ilgisi bulunmamak, askerlik çağına gelmemiş bulunmak veya askerlik çağına gelmiş ise muvazzaf askerlik hizmetini yapmış yahut ertelenmiş veya yedek sınıfa geçirilmiş olmak,
e) 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’nun 53 üncü madde hükümleri saklı kalmak kaydı ile görevini devamlı yapmasına engel olabilecek akıl hastalığı bulunmamak,
f) Kanun Hükmünde Kararname (KHK) ile kamu görevinden çıkarılmamış olmak,
g) Sosyal Güvenlik Kurumundan emeklilik veya yaşlılık aylığı almamak,
2- ÖSYM tarafından 2024 yılında yapılan Kamu Personel Seçme Sınavı (B) Grubundan; lisans mezunları için KPSSP3, ön lisans mezunları için KPSSP93 ve ortaöğretim mezunları için KPSSP94 puan türünden en az 65 ve üzerinde KPSS puanı almış olmak kaydıyla başvuruda bulunan adayların tercih edilen pozisyon unvanı esas alınmak suretiyle yapılacak olan KPSS puan sıralamasına göre ilan
edilen pozisyon sayısının 4 katı adayın içerisinde bulunmak,
3- Adaylar ilanda yer alan bir adet pozisyon için başvuruda bulunabileceklerdir. Adaylar, başvuru sırasında sadece merkez veya bir ili ve bir pozisyonu tercih edebilecektir. Birden fazla tercihte bulunan adayların başvuruları geçersiz sayılacaktır. Bu durumda olan adaylar herhangi bir hak talebinde bulunamayacaklardır.
4- Kamu kurum ve kuruluşlarında 4/B sözleşmeli personel pozisyonlarında tam zamanlı olarak görev yapmakta iken sözleşmesi feshedilen adayların başvuru tarihi itibarıyla bir yıllık bekleme süresini tamamlamış olmaları gerekmektedir. (Sözleşmeli Personel Çalıştırılmasına İlişkin Esasların Ek-1 inci maddesinin dördüncü fıkrasının (a), (b) ve (c) bentlerine göre sözleşmesini tek taraflı fesheden adaylar hariç olmak üzere)
5- Kamu kurum ve kuruluşlarında herhangi bir 4/B sözleşmeli pozisyonda çalışanların, başvuruda bulunmak istedikleri sözleşmeli pozisyon unvanı ile halen görev yaptıkları 4/B sözleşmeli personel pozisyon unvanının aynı olmaması gerekmektedir.
Adaylar başvurularını e-Devlet üzerinden gerçekleştirebilecek.