Çanakkale Bayramiç Belediyesi Deneyim Şartsız Personel Alımı Yapıyor! 2025 Başvurular Başladı

Çanakkale Bayramiç Belediyesi Deneyim Şartsız Personel Alımı Yapıyor! 2025 Başvurular Başladı

Çanakkale’nin Bayramiç ilçesinde belediye bünyesinde görev almak isteyenler için yeni bir istihdam fırsatı sunuluyor. Bayramiç Belediyesi Personel Ltd. Şti., 1 beden işçisi (genel) alımı yapacağını duyurdu. Deneyim şartı aranmayan bu ilana başvurular başladı.

Çanakkale’nin Bayramiç ilçesinde belediye bünyesinde görev almak isteyenler için yeni bir istihdam fırsatı sunuluyor. Bayramiç Belediyesi Personel Ltd. Şti., 1 beden işçisi (genel) alımı yapacağını duyurdu. Deneyim şartı aranmayan bu ilana başvurular başladı.

Kimler Başvuru Yapabilir?

Beden işçisi kadrosu için başvuru yapacak adaylarda aranan şartlar şu şekilde:

  • T.C. vatandaşı olmak

  • 18 yaşından gün almış olmak

  • En az lise mezunu olmak

  • Çanakkale ili Bayramiç ilçesinde ikamet ediyor olmak (ilan süresi boyunca yapılan adres değişiklikleri dikkate alınmayacak)

  • Kamu haklarından mahrum bulunmamak

  • Adli sicil kaydının temiz olması

  • Erkek adaylar için askerlik ile ilişiği bulunmamak (yapmış, muaf veya tecilli olmak)

Başvuru Tarihi ve Yeri

Başvurular 18 - 24 Nisan 2025 tarihleri arasında şahsen yapılacaktır. Adayların başvuru evrakları ile birlikte aşağıdaki adrese gitmeleri gerekmektedir:

Başvuru Adresi:
Camikebir Mahallesi Yüksel Yörükoğlu Sokak No:1
Bayramiç Belediyesi / Çanakkale

Başvuru İçin Gerekli Belgeler

İlan detaylarında yer alan belgelere dair bilgi belediyenin resmi kaynaklarından veya ilan panolarından öğrenilebilir. Başvuru yapacak adayların nüfus cüzdanı fotokopisi, ikametgah belgesi, diploma fotokopisi, sabıka kaydı ve askerlik durum belgesini hazır bulundurmaları tavsiye edilir.

anakkale-bayramic-belediyesi.jpg

HABERE YORUM KAT

UYARI: Küfür, hakaret, rencide edici cümleler veya imalar, inançlara saldırı içeren, imla kuralları ile yazılmamış,
Türkçe karakter kullanılmayan ve büyük harflerle yazılmış yorumlar onaylanmamaktadır.