Emekli Olacaklar Dikkat! Emeklilikte Yaş Farkı 2'den 20'ye Yükseldi!

2023 yılında yürürlüğe giren EYT yasası, emeklilik şartlarında önemli değişiklikler yaptı. 8 Eylül 1999 öncesi sigortalı olan SSK’lılar, 5000 ile 5975 prim günü ve kadınlar için 20, erkekler için 25 yıllık sigorta süresini tamamlayarak emekli olma hakkı kazandı.

Emeklilikte Yaşa Takılanlar (EYT) düzenlemesi ile birlikte milyonlarca çalışan emekliliğe adım atmıştı. Ancak, bu düzenleme sonrasında bazı mağduriyetler de gündeme geldi. Mağduriyetlerin giderilmesi amacıyla kademeli emeklilik düzenlemesi üzerinde çalışmalar sürüyor. Özellikle 9 Eylül 1999 sonrası sigorta başlangıcı olan çalışanlar, yaş şartındaki büyük artış nedeniyle mağdur olduklarını dile getiriyor.

EYT Düzenlemesi ile Değişen Emeklilik Şartları

2023 yılında yürürlüğe giren EYT yasası, emeklilik şartlarında önemli değişiklikler yaptı. 8 Eylül 1999 öncesi sigortalı olan SSK’lılar, 5000 ile 5975 prim günü ve kadınlar için 20, erkekler için 25 yıllık sigorta süresini tamamlayarak emekli olma hakkı kazandı.

Ancak 8 Eylül 1999 ile 30 Nisan 2008 arasında sigortalı olanlar için şartlar farklılık gösteriyor. Bu grup, 7000 prim gününü doldurduktan sonra kadınlar için 58, erkekler için 60 yaşında emekli olabilecek. 30 Nisan 2008 sonrasında sigortalı olanlar için ise işçi statüsünde 7200, esnaf ve memur statüsünde ise 9000 prim gününü tamamlayarak emeklilik hakkı elde edebilecek.

Kademeli Emeklilik Talepleri Arttı

Habertürk’te yer alan bilgilere göre, özellikle bir gün farkla emeklilik süresi 20 yıl uzayan sigortalılar, kademeli emeklilik hakkı talep ediyor. EYT düzenlemesi öncesinde 2 yıl olan bekleme süresi, bir anda 18 yıl artarak çalışanlar arasında büyük tepkiye yol açtı.

Emeklilikte Adalet Derneği (EMAD-DER) çatısı altında birleşen kademeli emeklilik bekleyenler, 31 Aralık 2000’e kadar işe girenler için kadınlarda 43, erkeklerde 45 yaş sınırının belirlenmesini talep ediyor. Ayrıca, bu yaş sınırının her yıl bir yaş artırılarak 2008’de işe girenler için kadınlarda 51, erkeklerde ise 53 yaşına ulaşmasını istiyor. Prim gün sayısının 7000 yerine 6400 olarak belirlenmesi ve her yıl 75 gün artırılması da talepler arasında.

Emeklilik Yaşı Artıyor: Kademeli Sistem Devam Ediyor

30 Nisan 2008 sonrası sigortalılar için kademeli emeklilik sistemi uygulanmaya devam ediyor. Bu kapsamda, 7200 veya 9000 prim gününü 31 Aralık 2035’e kadar tamamlayan kadınlar 58, erkekler ise 60 yaşında emekli olabilecek. Ancak bu tarihten sonra prim gününü dolduranların emeklilik yaşı her iki yılda bir artarak yükselecek.

Yeni Düzenleme ile Çalışma Süresi Uzuyor

Bugün, çalışma hayatında olan birçok kişi aralıksız çalışsalar dahi 65 yaşına kadar emekli olamıyor. 1 Ocak 2019 sonrasında işe başlayan erkekler ve 1 Ocak 2023 sonrası sigortalı olan kadınlar, memur ya da esnaf statüsünde çalışsalar bile 65 yaşında emekli olabilecekler. İşçi statüsünde sigortalı olan erkekler için ise 1 Ocak 2024 sonrası sigortalı olanlar, 65 yaş şartına tabi tutulacak.

Meclis'te Emeklilik Düzenlemesi İçin Teklifler Sunuldu

Emeklilik sistemindeki eşitsizlikleri gidermeye yönelik birçok yasa teklifi, Meclis'e sunulmuş durumda. Son olarak, CHP Karabük Milletvekili Cevdet Akçay, esnaf ve memurlar için 9000 prim günü şartının, işçilerde olduğu gibi 7200 prim gününe indirilmesini öngören bir yasa teklifi sundu.

Bu teklif, emeklilik yaşının prim günü ve işe başlama tarihine göre kademelendirilmesini içeriyor. Öneriye göre, 8 Eylül 1999 ile 31 Aralık 2000 arasında sigortalı olanlar için emeklilik yaşının kadınlarda 49, erkeklerde 51 olarak belirlenmesi ve her yıl bir yaş artırılarak 2008’de işe girenler için kadınlarda 58, erkeklerde 60 yaş sınırına gerilemesi amaçlanıyor.

2025 Doğum Ödemeleri! Doğum Parası, Çocuk Yardımı ve Emzirme Ödeneği Miktarları